人资〔2018〕33号

人力资源部关于做好2018年

享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知

各教学单位，各室、部、中心、馆：

根据《广东省教育厅办公室转发省人力资源和社会保障厅关于做好2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（粤教师函〔2018〕24号）要求，现就做好我校2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作通知如下：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

二、选拔数量

按照通知要求，我院可选拔推荐1人至省厅评选。

三、工作程序及材料清单

（一）个人申报

4月18日前，符合条件的申请者将相关材料报送所在院系审核。

（二）单位推荐

4月20日下午17：00前，相关院系确定推荐人选后统一将申报材料及推荐情况说明书（加盖院系公章）交至人力资源部A1-303办公室，材料电子版发送至邮箱zdnfsz@163.com。

（三）申报材料清单：

1.登录人社部政府特殊津贴信息采集工具（附件1）填写资料生成数据库文件（文件后缀为“·RPU”）1份。

2.通过采集工具打印生成的《专家情况登记表》纸质版一式7份，扫描版（PDF格式）1份。

3.《2018年推荐推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》（附件2）纸质版、PDF版和Excel版各1份。

4.申报人专业技术资格证书或职业资格（或相应职业技能水平证书）获奖证书、荣誉证书、成果鉴定等有关证明材料纸质版和PDF版各1份（所有证明材料扫描成一个PDF文档）。

附件：1.人社部政府特殊津贴个人信息采集工具          

            附件2：2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况表.docx

人力资源部   

2018年4月10日 

（联系人：郑丽妍，联系电话：020-61787998）